没签劳动合同被开除，怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
小厂没签劳动合同，能向厂里索赔吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。...
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不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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能。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被公司强制解除合同后怎么向公司索要赔偿
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被公司强制解除合同后，向公司索要赔偿的方法如下： 1、协商处理； 2、协商不成的，向劳动仲裁委员会申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同被开除能不能向公司索要赔偿，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立，或程序不合法的，则属于公...
浙江在线咨询顾问团
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如何向公司索要解除劳动合同的赔偿金
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
台湾在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板被开除了我能找到赔偿吗？
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有签劳动合同，和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工拒签劳动合同公司谁能开除劳动者
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员工拒签劳动合同的，单位可以解聘，但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到没签劳动合同被开除能不能向公司索要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有与劳动者签订劳动合同，能向他们要求赔偿吗
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经...
甘肃在线咨询顾问团
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公司试用期解除劳动合同，企业能不能索赔
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力，该解除权应当是无条件的，同时，劳动合同法规定劳动者承担...
海南在线咨询顾问团
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没签劳动合同公司能不能赢
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1、视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一...
陕西在线咨询顾问团
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2022年，公司没签合同向其索要赔偿应该吗
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金
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公司不签劳动合同，协商不成，员工可以以此为由解除劳动合同，并向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。 ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内被辞退，并且没签劳动合同，公司能不能直接开除？
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
广东在线咨询顾问团
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工作中受伤，没签劳动合同，公司能不能要求赔偿
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先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资，；医疗费、交通伙食费、生活护理费、停工留薪期工资由单位支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等...
浙江在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同被开除能不能向公司索要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何向公司索要劳动合同
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首先，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有签劳动合同无故被老板开除、我可以向他索赔吗？
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没有签劳动合同超过一年已视为你们之间签订了无固定期限劳动合同，无故辞退你，你可以要求赔偿...
云南在线咨询顾问团
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被公司开除能索要工资
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被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根...
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