劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职吗
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。没有签订劳动合同离职补偿标准可以要求用人单位支付经济补偿和未签...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同辞职可以拿到补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没有签劳动合同能立即拿到工资吗
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能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同辞职可以拿到补偿金吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同辞职可以拿到工资,没有签劳动合同怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同没有到期没有付工资辞职能拿到补偿金吗
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如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的,你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职,要求单位支付差额工资、按劳动合同法第47条支付补偿金 如果没明确约定工资,需要提前三十天通知单位辞职,可以要求单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同辞职可以拿到补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了,没签合同可以拿到工资吗?
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可以不要工资,但相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
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能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同辞职可以拿到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同员工辞职可以拿到什么报酬没签劳动合同员工可以拿到钱
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工解除劳动合同补偿金可以拿到吗
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旷工解除劳动合同补偿金不可以拿到,如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以马上辞职吗,没有签订劳动合同可以马上辞职吗
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同辞职可以拿到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同,在没有到期的情况下可以提出辞职吗
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
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