劳动合同没签离职补偿吗
图文124人已浏览
劳动合同如果超过规定的期限没签,离职是有赔偿的。用人单位需要在用工之日起的第二个月内每月向劳动者支付...
劳动合同没签辞职是否有赔偿
图文33人已浏览
劳动合同没签辞职是有赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与...
针对没签劳动合同,没交社保,辞职有补偿吗,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,355人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,117人观看
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
公司交社保没有签劳动合同如何辞退?
图文267人已浏览
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自...
公司没签合同主动辞职还有补偿吗
图文29人已浏览
1、用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;未足额支付劳动报酬的; 2、未为劳动者缴纳社会保险;...
不明白,就问一问
没签劳动合同,没交社保,辞职有补偿吗,,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
视频8,094人观看
合同没到期可以辞职吗
视频8,450人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,130人观看
劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
辞职后有没有合同没签合同也没交社保
问答584人已浏览
建议你现在先不要主动辞职,可以要求公司赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
针对没签劳动合同,没交社保,辞职有补偿吗,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同入职四个月没签,现在想辞职有补偿吗
图文27人已浏览
有补偿的。建议你以单位未签订劳动合同为由来辞职,这样可以要求公司支付你经济补偿金同时还可以要求公司支...
主动辞职但没签过劳动合同有赔偿吗
图文168人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
图文149人已浏览
没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,517人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,182人观看
遇到没签劳动合同,没交社保,辞职有补偿吗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
单位没签劳动合同、没有交社保、可以辞退吗?
问答584人已浏览
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
私人老板没有签劳动合同, 也没有交社保, 员工辞职能要求公司补偿吗
问答584人已浏览
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍...
没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
图文40人已浏览
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
劳务合同没签辞退有补偿吗?
图文19人已浏览
是否有补偿就要看实际的情况来确定,一般补偿的标准就会按《民法典》的规定的条款来处理;因为劳务关系主要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,915人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,334人观看
没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
问答584人已浏览
以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
问答584人已浏览
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
遇到没签劳动合同,没交社保,辞职有补偿吗,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
图文46人已浏览
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,989人观看
公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
公司不交社保, 和职工签了劳动合同也没有补偿
问答584人已浏览
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...