签订劳动合同6年离职后有没有补偿
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有补偿。用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没签离职补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同离职有补偿吗
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如果是自动离职就没有补偿金。如果是被辞退就可以要求。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没签离职补偿吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签劳动合同自动离职有补偿吗
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1你主动提出辞职,是需要提前30天通知用人单位的。2若你主动提出辞职,是没有经济补偿的,但没有跟你签订合同那段时间是可以要去赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与你签劳动合同,你可以要求...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职有补偿吗?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,若劳动者自动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没签离职补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
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劳动者主动解除劳动关系没有经济补偿,但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动合同没签离职补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,自动离职有补偿吗
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1、员工本人辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的。2、同时单位和员工未签订劳动合同,那么在员工入职一年后,员工和单位的合同可默认为无固定期限劳动合同。法律上规定的双倍工资为员工入职后一个月后到一年内未...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职有补偿吗
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1、对方没有和您签劳动合同,可以要求双倍工资补偿。如果离职,需要提前通知单位,并要走离职程序。一般是提前一个月,具体以单位规定为准。2、主动离职,一般是没有经济补偿金的,可以要求公司补缴社保。 文字表...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签离职有补偿吗
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你这个问题比较复杂,首先没有签订劳动合同是不影响劳动关系的成立的,2008年1月1日后你还可以要求双倍赔偿。但是中途离开的那两个月要看是单位派你去的还是你自己去的,如果是单位指派你到另外一个单位工作则...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同自动离职有没有补偿金
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无期限劳动合同自动离职是否有补偿金,需根据具体情况而定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职后又补签了劳动合同可以吗?
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离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同离职有补偿吗?
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没有签劳动合同的离职是有补偿的,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,是应当向劳动者支付补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没签离职补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同离职的要按什么标准补偿劳动者
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同自动离职有补偿吗?
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可以要求相应的补偿等损失。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。”你可以主张双倍工资,还可以主张自2008年1月1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职有补偿吗
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自己辞职,没有经济补偿金,劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,你有权要求双倍工资。 用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等...
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