未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>受工伤后,签了空白劳动合同
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劳动者发生工伤后,公司与劳动者签订空白合同,那么劳动者要留下空白合同证据,才能反映到劳动局解决。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未签劳动合同受了工伤,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在工作期间受伤了,公司怎么赔偿,未签劳动合同
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先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,根据鉴定结论计算你的赔偿金额。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签劳动合同受伤休假有工资吗
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需要了解具体情况与事实内容...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同受了工伤,怎么办,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地受伤未签劳动合同算工伤吗
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发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括:医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤未签劳动合同劳动公司怎么办?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同受了工伤,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上班5天就受伤,未签订劳动合同,要怎么办
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工在办公室没签劳动合同受伤了怎么赔偿
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没签劳动合同,但是用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,因此,可以依法申请工伤死亡认定,要求...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤了单位不签劳动合同怎么办
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同受了工伤,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤摔断劳动合同未签怎么办
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医疗终结后评残,根据伤残等级赔偿,工伤涉及赔偿项目及标准众多,相关事宜面谈...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了可以要求工伤赔偿吗
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只要形成事实劳动关系,没有签订劳动合同,只要符合工伤认定条件,仍然可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工地未签劳动合同,签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同不生效。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了2次未续签怎么办
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劳动合同签两次后不续签,用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿,但是若是由劳动者出现违反劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤和未签订劳动合同
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1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额 2、立即要求单位向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤应该怎么赔偿劳动者?
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同签订的工地受伤了怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同受了工伤,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,工作中受伤能否认定工伤?
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询《工地受伤未签劳动合同应该怎么赔偿》
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首先,没有签订劳动合同,一般在工地上受伤可以按照人身损害赔偿标准进行。其次,人身损害赔偿项目包括:医疗费(包括后续治疗费)、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,受工伤怎么解决
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劳动合同到期后未续签,受工伤解决方式:一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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