如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问营业性用房补偿金如何规定
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拆迁营业性用房的补偿标准是:及时足额支付替代土地的价差损失;经营损失,停业停产损失;地上物,即房屋、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请问劳动补偿金如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询请问劳动者经济补偿金如何计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>请问经济补偿金是怎样算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问劳动纠纷如何维权
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劳动纠纷要想维权,首先可以与对方协商;协商不一致的可以向劳动部门提起仲裁或调解申请,如果还是无法解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问劳动补偿金如何算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询请问劳动仲裁赔偿金如何算呢
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经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问,解除劳动合同的经济补偿金如何计算?
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。 根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生严重困难而裁员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问劳动补偿金如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调动补偿金标准劳动者如何确定
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劳动者的补偿标准的确定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资及奖金、津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问定金违约如何赔偿?
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定金是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律或者合同的规定,由一方按合同标的额的一定比例预先给付的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议中经济补偿金如何写?
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劳动争议中经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到请问劳动补偿金如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问如何计算经济补偿金?
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1、经济补偿金计算公式如下:经济补偿金=工作年限乘月工资。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动补偿金如何算
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经济补偿金中的月工资是解除和终止劳动合同前十二个月平均工资,通常以单位的工资册上记录的领发工资为准,可能含绩效工资也可能不含绩效工资。如果单位核定的月工资标准差不多,你可以接受。 因你2005年开始缴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同解除赔偿金如何计算
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咨询者: 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定:“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。”你与单位解除合同的时间为2006年11...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何规定补偿金标准
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劳动合同规定补偿金的标准:1.劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付;2.六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退补偿标准问题如何解决
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劳动法辞退补偿标准:用人单位过失性辞退,不需要赔偿;违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问解除劳动关系补偿金怎么算?
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解除劳动关系是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;劳动关系非法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同终止补偿金怎么算
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问劳动补偿金如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请失业补偿金
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失业补偿金的申请应在解除劳动合同前7日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备,办理报备时用人单位应向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同补偿金如何计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,关于补偿数额: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金税费该如何算
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计算方法为:扣除三倍后的一次性经济补偿收入+个人在本企业的工作年限数=个人缴税月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12...
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