裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动补偿金缴纳个税计算
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么计算劳动补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询怎么计算劳动补偿金
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞退怎么算补偿金啊?
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解除劳动合同赔偿的标准:根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞职怎样算补偿金
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关于职工辞职的补偿金规定:职工主动辞职的或职工严重违纪被辞退的,没有补偿;职工因单位的严重侵权行为而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么计算劳动补偿金,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么计算劳动补偿金?
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1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金的计算
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一,劳动补偿金的计算方式可参照我国《劳动合同法》第四十七条、四十八条、八十七条处理;二,《中华人民共合国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么计算劳动补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
著作权补偿金怎么计算
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1、以被侵权人的实际损失为依据; 2、以侵权人的违法所得为依据; 3、由法院酌定赔偿数额。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣补偿金如何计算
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劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法赔偿金计算方式
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赔偿金的计算标准是:赔偿金的数额是经济补偿金的二倍。 而经济补偿金的计算方法是:根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么计算劳动补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补偿金怎么计算?
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未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金计算公式
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经济补偿计算公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿金计算
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补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被动离职补偿金计算方法
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被动离职主要是指用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期终止补偿金应当怎样计算呀
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劳动合同到期终止补偿金为: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者补偿金怎么计算标准
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金的税费怎么计算
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计算方法为:扣除三倍后的一次性经济补偿收入 个人在本企业的工作年限数=个人缴税月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么计算劳动补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期离职补偿金如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动补偿金个税要怎么计算?
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(1)首先计算出应纳税额部分: 经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分即:600000-181305=418695(2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用税率及速算扣除数,计算出单年经济补偿金个人应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿金额怎么计算
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未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资。...
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