离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
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劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假...
提交离职申请一个月不批可以自动离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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五一后离职五一假期算工资么
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过了一个月没请假了能算自离吗
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提供了实际劳动的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,建议您向劳动监察部门投诉。...
提前一个月辞职中间请假算吗
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员工有权申请休假,既可口头告知亦需书面通告。按照规定,提前30天向用人单位提交正式书面辞职报告,即可...
产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
不明白,就问一问
请假一个月算自动离职吗?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职社保多交一个月怎么办
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卖假药一般要判几个月
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请假一个月半个月后自动离职,没有劳动合同,请假是否可以双倍赔偿
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根据您所说的情况,由于用人单位未签订劳动合同,您有权主张双倍工资,依据为《劳动合同法》第八十二条的规定,即:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
事假请多久算自动离职
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事假请3天算自动离职。员工如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算,在正常情况下的本人月实得工资的百分之7...
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职工请假一个月,周末算不算工资
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
自动离职可以申请一年补偿一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先,在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
我岳父打工自动离职,请问自动离职扣几个月工资吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
入职两个月没有签订劳动合同
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自己交社保漏了一个月怎么办
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自动离职可以申请一年一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先,在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
公司辞退员工提前一个月自离算是自动离职吗
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你没有提前一个月提出辞职是不对的,但是公司也不能因为这个原因不给你发工资,你可以向劳动监察大队投诉的哦。...
自动离职后一个月的工资怎样算?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
病假和事假累计三个月是属于自动离职吗
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职工病假与自动离职无关。 何谓自动离职,原《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发19944...
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十月一放假高速免费吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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提交个月辞职报告就算自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
我请病假7天一个月自己算月工资吗?
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换算成天计算。不合理,可以到劳动监察大队投诉。...
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入职不到一个月能请丧假吗
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一般公司试用期内员工是不想有丧假、婚假及带薪年休假等正式员工所享有的待遇。...
一方不同意离婚分居会自动离婚吗
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公司放假两个月后自动离职
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不建议解除劳动合同,劳动者主动解除劳动合同没有经济补偿金。但是鉴于你公司的做法,首先,因为是用人单位原因导致停工放假2个月,第一个月应当按全额支付基本工资,第二个月根据《广东省工资支付条例》,应支付8...
做了一个月,请假一天两天没请假,算自离?不给工资。
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提供了实际劳动的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,建议您向劳动监察部门投诉。...