劳动合同文本可以仅由用人单位报关吗?
图文16人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人...
劳动合同文本包括哪些劳动合同文本由谁保管
图文43人已浏览
劳动合同文本应由用人单位和劳动者分别保管。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
针对劳动合同文本是否应由用人单位负责保管?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,081人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,695人观看
劳动合同文本可以仅由用人单位报关吗?
问答584人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自己合法权益的最直接的证据。在现实生活中,不少用人单位以...
劳务派遣是否由用工单位负责
图文157人已浏览
劳务派遣中的用工单位需要承担义务,具体如下:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派...
用人单位可以自拟劳动合同文本吗?
图文21人已浏览
用人单位可以自拟劳动合同文本吗根据有关文件规定,用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的,...
不明白,就问一问
劳动合同文本是否应由用人单位负责保管?,律师怎么看
保管合同是单务合同吗
视频725人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,506人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,581人观看
用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位是否应当保管员工的档案
问答584人已浏览
根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 为...
用人单位不发工资由劳动者负责
问答584人已浏览
(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
针对劳动合同文本是否应由用人单位负责保管?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同和社保用人单位负什么责任
图文329人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
用人单位发生劳动争议由谁负责举证
图文51人已浏览
劳动争议的举证责任,一般由提出主张的当事人承担。例如劳动者申请的,由劳动者承担举证责任。若与争议事项...
劳动合同法文本保管权是谁
图文139人已浏览
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律规定变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
醉驾隐瞒单位需负责吗
视频2,645人观看
借款合同无效担保人应否承担责任
视频2,406人观看
遇到劳动合同文本是否应由用人单位负责保管?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份是正确的吧
问答584人已浏览
。《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”在现实操作中,不少用人...
用人单位应当保存劳动合同文本至少保存多少年,哪些情形是劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义务。劳动合同文本的保存一直是劳动行政部门关注的问题之一。因为...
劳动者单位为什么要用人单位将劳动合同文本备查?
问答584人已浏览
在实践中,劳动合同解除或终止后发生的一些劳动争议,往往是由于时间的流逝和劳动合同文本的丧失,导致劳动合同约定的内容无法核实,法院难以判断事实,有时对劳动者极为不利。劳动合同文本也是劳动行政部门监督检查...
劳动合同文本由谁保管,最新的规定是什么
图文12人已浏览
问题解答: 劳动合同文本应由用人单位和劳动者分别保管。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
劳动合同单位是否不给本人可以
图文21人已浏览
1、《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同; 2、劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频835人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,535人观看
其审请是否由用人单位负责办理?
问答584人已浏览
用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病...
试用期内用人单位未签劳动合同工资是否由用人单位付
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条规定,用人单位从用人单位工作...
遇到劳动合同文本是否应由用人单位负责保管?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位破产,劳动合同是否应该解除?
图文30人已浏览
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担...
劳动法哪一年强制单位买社保
视频14,091人观看
用人单位在劳动者签订劳动合同后,应将劳动合同文本统一保管,这种情况怎么处理?
问答584人已浏览
劳动合同必须由用人单位保管吗?根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说,劳...
公司解除员工劳动合同应由单位负什么责任
问答584人已浏览
用人单位非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...