其审请是否由用人单位负责办理？

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• 问人员发生工伤，是由派遣单位负责还是实际用工单位负责。
  

  工伤认定给劳务派遣单位，除社保赔付外的赔偿费用要看双方约定。

• 问案件胜诉是用人单位负责还是由第三者负责？
  

  看在什么地方，在深圳市，劳动者胜诉的，5000元以内的律师代理费由用人单位承担，其他地区的则不行，需要当事人自己承担。

• 问单位要员工申请辞退的理由不足是否能用其他理由解决
  

  能力不足可以作为辞退员工的理由。试用期内，公司可以以能力不足为由辞退员工，但应提前三天通知员工，并列举材料，证明试用期内试用员工能力不足，不符合录用条件，然后办理解除劳动合同等辞退手续。

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