劳动合同关系约定不明劳动者怎么维权
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如果劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者应该按照下列方式维权:用人单位与劳动者可以重新协商,然后签订一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动关系能否约定违约金
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不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对要怎样约定不是劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动关系关系是怎样的劳动关系需要哪些要求
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形成劳动关系需要: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>“承揽关系是不是劳动关系”?
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承揽关系与劳动关系是属于不同的法律关系。 法院认定承揽关系是: 1、定作人给付报酬、承揽人按照定作人...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>是否要认定劳动关系
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用人单位与劳动者存在劳动合同,可以通过劳动合同认定劳动关系。未签订劳动合同时可参照下列凭证:考勤记录...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要怎样约定不是劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期不续签劳动关系怎样认定劳动关系
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1、劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。 2、法律依据: 《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系要约定什么?
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建立劳动关系,应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对要怎样约定不是劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系处理时约定同工同酬是怎样的
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劳动关系同工同酬的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不存在劳动关系是怎样算劳动争议
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如果不存在劳动关系的,就没有劳动争议。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到要怎样约定不是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可否约定解除劳动关系,劳动关系中
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劳动合同可以约定解除条件,分为法定条件和约定条件,即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规,约定就有效,双方的劳动合同可以根据约定终止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律问题怎样规定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样不构成劳动关系或雇佣关系?
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析: 用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询解除劳动关系是不是跟没有劳动关系是一样的
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1、是否解除劳动关系,对工伤赔偿标准没有影响。2、工伤赔偿标准是法定的,只要是在工作期间受伤的,都按相同的标准赔偿,不论是否解除劳动关系。3、另外,在确认工伤后,如果劳动者不愿意继续在原单位工作的,可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动仲裁关系调解是劳动纠纷
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劳动纠纷不能约定劳动争议仲裁委员会,也不能约定管辖的人民法院。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件是法定管辖。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要怎样约定不是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系不受劳动法约束吗
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1.劳务关系所引发的纠纷,适用《中华人民共和国民事诉讼法》进行解决,而并非使用劳动争议仲裁方式进行裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询不是劳动关系怎样确认是否参加劳动
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企业要证明与员工不存在劳动关系可以从下列几个方面来: 1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格 2、用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形; 3、劳动者提供的劳动不是用人单位业务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动合同和劳动关系约定的
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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