劳动监察大队受理劳务关系吗
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如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的,只要证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务关系是否受劳动发保护
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系不受劳动法约束吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗?
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费...
海南在线咨询顾问团咨询我>>哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系自动转劳务关系无法律依据
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依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 依法你与物业公司劳动合同到期,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系不受劳动法约束吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者在劳动关系存续期间是否受竞业禁止约束
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依照有关法律的规定,只有企业的董事、经理等高级经营管理人员在职期间才受竞业禁止的约束,这是法定的竞业禁止义务,法定的竞业禁止义务只适用于企业的高级管理人员。 对于企业的一般劳动者在劳动关系存续期间是否...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系不受劳动法约束吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗?
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劳务关系不是劳动关系,不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系是否等于劳动关系
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劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于: 1、主体不同; 2、关系不同; 3、劳动主体的待遇不同; 4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳务关系不受劳动法约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不受理劳务关系吗,有没有法律规定
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劳动争议仲裁委员会不受理劳务关系纠纷。如果是确认劳动关系的纠纷,或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷等,有管辖权的劳动争议仲裁委员会会依法予以受理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系劳动关系受伤一般能构成工伤吗
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劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不可以认定工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除约束的条件有哪些
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用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否需要受理劳务关系
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劳动仲裁一般不受理劳务关系。根据相关法律规定,劳务纠纷属于劳务关系,一般应当适用《民事诉讼法》,而不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系仲裁受理吗
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因为劳动关系引起的劳动争议,劳动争议仲裁委员会受理。以下劳动争议,可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在劳动法中, 劳务关系与劳动关系的关系的区别?
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我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系,也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在劳务派遣工作中受伤,如何认定劳动关系,劳务关系与劳务关系
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系不受劳动法约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系如何判定为劳动关系
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劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询《劳动关系学》简述的法律约束力都有哪些
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力。劳动合同所具有的法律约束力主要表现在以下几个方面:1、劳动合同一经依法订立,用人单位与劳动者之间的劳动关系就得以确立,即产生了法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动合同和劳动关系约定的
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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