哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>是否有劳动关系保护自己劳动权益
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无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务关系是否受劳动发保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等,一般无法被认定为劳动关系。 2.退休人员返聘。用人单位与其招用的已经依法享受养老...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有毕业的劳动关系受劳动法保护吗
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是否受劳动发保护,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律是否保护事实劳动关系
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法律是保护事实劳动关系的。 我国法律明确规定,劳动者与用人单位有事实劳动关系,即使双方没有签订书面劳动合同,劳动关系也受法律保护。 事实劳动关系相对劳动关系而言,其只是欠缺有效的书面合同这一形式要件,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同是否区分劳动关系和劳务关系
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是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,劳动关系的一方必须是用人单位,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是否受劳动发保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是否受理劳动关系解除
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劳动争议仲裁委员会受理当事人解除劳动关系的申请。其受案范围包括:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法保护事实劳动关系吗
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劳动法保护事实劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否把劳动关系转化为劳务关系
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劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务关系是否受劳动发保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系的工资待遇是否受到国家保护?
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双重劳动关系的工资受法律保护。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人雇佣关系受劳动法保护吗
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在私人间建立的雇佣关系,并不受《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的规范和限制,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询个人雇佣关系受劳动法保护吗
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在私人间建立的雇佣关系,并不受《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的规范和限制,因此,它并不属于劳动法律体系所规定的范围之内。雇佣关系的参与者涵盖了广泛的社会群体,其权利与义务皆由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是否受劳动发保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系不受劳动法约束吗
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1.劳务关系所引发的纠纷,适用《中华人民共和国民事诉讼法》进行解决,而并非使用劳动争议仲裁方式进行裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系
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一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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首先要看是否可以鉴定是工伤了,如果是工伤的话用人单位是要赔偿的。工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤...
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