劳动争议案件处理的常见的解决方式有哪些？

更新时间：2021.11.03

劳动争议的解决方式主要是： 1、协商解决，劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案； 2、申请调解，一方当事人可以就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解。

展开更多

针对劳动争议案件处理的常见的解决方式有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解决劳动争议的途径有： 1、协商解决，通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协...更多>>

专业问答

更多 >

一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。但...更多>>