常见的劳动争议案件的证据种类都有哪些

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• 问劳动争议都有哪些种类
  

  作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议？劳动争议的种类有哪些？

• 问常见的非法证据种类有哪些
  

  常见的非法证据种类有以下类型： 1、收集或提供主体不合法的非法证据。 2、取证程序不合法的非法证据。 3、内容不合法的非法证据。 4、表现形式不合法的非法证据。

• 问劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
  

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

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