从提出离职到正式离职一定要一个月吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职时间必须要一个月才能正式离职吗?
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一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司岗位情况,如果需要提出...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对正式工离职需要等一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询我要辞职我需要等六个月才能离职吗
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如果你有劳动合同,可提前一个月辞职,如果老板不给你工资,可起诉他...
河南在线咨询顾问团咨询我>>刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>正式工一般要做几个月
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看劳动合同的约定,满试用期即可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式工离职需要等一个月吗?,律师怎么看
协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正常工作一个月离职有工资吗
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1、上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请正式员工提交三个月
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式工离职需要等一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式员工提前半个月提交离职手续,需要扣钱吗
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需要。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂离职 是否必须要等一个月
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工厂离职是必须要等一个月。 离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>正式员工离职要提前一个月是否是法律规定
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到正式工离职需要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了一个月正常离职有工资吗
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1、上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要等待一个月,但是我不想等,直接走人
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上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>4月15号离职算正式员工吗
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首先看你的离职日期是否是从4月15号开始,如果是那说你15号那天算是离职人员,不算公司的正式员工,那公司是没有权利对你做出相关的处罚,你可以向相关的劳动仲裁申请,你先看看你在结算工资的时候是否给你结算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个员工是正常离职一个月后还需要给老板说吗
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员工主动离职提前三十日书面通知单位,试用期员工主动离职提前三日通知单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正之后离职一定要1个月吗
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这主要还得根据实际情况来进行分析与判断。按照通用的法规要求,劳动者在决定离开工作岗位之前,应提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询员工正常去职,薪水却要等一个多月才给,这合法吗
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辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工9月4号离职
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请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢?一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式工离职需要等一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后两个月算正式发放工资么?
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚冷静期2021年正式实施了吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年正式员工离职要提前一个月是否是法律规定
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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