工伤失业公司需要赔偿员工吗
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工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤...
工伤期间公司扣钱怎么办
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公司应发全额工资。你可以和公司交涉,如公司坚持错误,你可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,依法维权...
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公司员工故意伤人罪怎么判
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领取失业金对公司有影响吗
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公司员工辞职会扣失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
工作失误公司能扣工资吗
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劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等...
员工会失业,那公司法人怎样算失业呢?
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可以的,已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的下列情形之...
不明白,就问一问
失业工伤公司怎么扣,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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公司入职员工失责怎样扣工资
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工资是劳动的报酬,请了事假意味着请假期间职工没有付出劳动,企业可以在月工资中扣除事假期间的工资。具体做法是:如是请一天假的,将月工资除以当月计薪日,即为应扣除的日工资;如是以小时为单位请事假的,再将日...
工作失误公司能扣工资吗
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劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失...
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公司破产员工的失业金怎么算
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失业金会根据当地的最低工资标准来确定接的,在领取失业保险金时也是需要用人单位出具解除劳动关系证明书,...
暑假工工伤公司扣工资吗
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这个问题,在法律上,1、暑假工在工伤期间,雇主应当支付工资的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人...
公司受伤会扣工资吗
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工上班导致公司损失扣工资怎么算
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
公司工作好的员工失误扣工资扣多少
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,...
公司申请工伤失败怎么办
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可以依法申请复议,也可以依法向人民法院提起诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请复议,也可以依法向人民法院提起诉讼: 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予...
公司消失工伤赔偿应该怎么做
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可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定...
在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办
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申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。...
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公司不承认工伤找谁
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工商营业执照遗失补办怎么办理
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公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
化妆品公司上班完不成业绩扣工资公司扣基本工资怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
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失业了公司应该怎么样赔偿员工?
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员工失业了如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,公司应该依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
怎么告公司拖欠工资
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工伤认定失败公司怎么赔偿
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不能认定为工伤的,无法主张工伤赔偿,可以向法院提起民事诉讼,主张人身损害赔偿。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 以及因误工...
公司扣除员工工资抵扣工伤保险
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员工在单位工作,单位是需要为员工缴纳工伤保险的,而工伤保险费用是由单位全额承担,员工本人是不需要支付工伤保险费的。如果单位随意克扣员工的工资抵扣单位支付部分,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...