辞退不满一个月员工如何赔偿
图文1,566人已浏览
辞退不满一个月员工补偿标准如下: 1、如果是在试用期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿;...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>正式员工被辞退赔偿几个月?
图文16人已浏览
辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对干了半个月被辞退员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,162人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,037人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询半个月就把我辞退了,辞退员工需要补偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工工作三个月公司辞退如何赔偿
图文643人已浏览
员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
图文470人已浏览
半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了半个月被辞退员工如何要求赔偿,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,781人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,261人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,621人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作干了半年公司辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退了能要求员工赔偿吗
问答584人已浏览
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。2、用工单位无故辞退你,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了半个月被辞退员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司干了半年被辞退有赔偿吗
图文1,171人已浏览
劳动者工作半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求员工提前一个月辞退可以要求赔偿吗
图文202人已浏览
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的,不用支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1年零1个月被辞退了可以要求赔偿吗
图文627人已浏览
1年零1个月被辞退了赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按年限计算标准向劳动者...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,552人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,636人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到干了半个月被辞退员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前半个月辞职员工能否要求赔偿?
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不满六个月的员工被老板辞退如何赔偿
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工半年要被辞退的赔偿是多少
图文214人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿被辞退员工人事
图文114人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,461人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,552人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工四个月如何赔偿员工赔偿金合法吗
问答584人已浏览
辞退的原因是什么,如果是单位过错,单位需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了半个月被辞退员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
图文135人已浏览
如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,350人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询干了20天零半天被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者干了20天零半天就被辞退的,用人单位应当发放发放的工资是:2500/2175x2005=2356元。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。月实...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班累了一个半月被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询