用人单位要是单位的孕妇都可以辞退吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
你好，问一下企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对单位可以辞退孕妇吗？请问有什么补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
辞退孕妇可以单位不支付赔偿吗？
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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孕妇怀孕期间能辞退可以吗？单位不支付补偿如何办？
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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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刚怀孕请问这个企业可以辞退孕妇吗
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若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司不可以辞退刚怀孕的孕妇，若辞退的属于违法行为，劳动者有权要求继...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
单位可以辞退孕妇吗？请问有什么补偿吗？，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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孕妇辞退单位工作人员，可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
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单位要求辞退孕妇在试用期内辞退有补偿吗？
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
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用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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孕妇是否可以辞退用工单位
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用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工孕妇可以辞退吗？被辞退可以申请赔偿吗？
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不管是不是临时工，非合法理由，孕妇是不能辞退的，孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金，用人单位不得辞职怀...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到单位可以辞退孕妇吗？请问有什么补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以辞退孕期妇女吗？用人单位辞退孕期妇女会有法律后果吗
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依据《劳动合同法》第39条，用人单位可以辞退孕期妇女。但是需要满足3个条件：用人单位的规章制度必须经职工代表大会通过、并向劳动者公示、解除劳动合同决定报工会同意。满足三个条件的，就是依法辞退，且不需要...
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孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定...
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单位可以辞退孕妇吗，有没有法律规定
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单位一般不可以辞退孕妇，除非该孕妇具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反单位的规章制度等情形的才可以。如果孕期职工无上述情形的，单位不能予以辞退，也不能对其进行裁员。...
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怀孕可以辞退孕妇吗，怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿：违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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孕妇被辞退单位最少补偿多少，有规定吗？谢谢
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针对你的问题答复如下： 1、《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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孕妇被单位辞退后可以申请劳动仲裁吗？
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1、可以。 2、怀孕期间如果被公司辞退,那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁,要维护自己的合法权利,因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的,不过需要赔偿多少,要看一下劳动者工作时间。 3、如果在这家单位工作时...
山东在线咨询顾问团
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企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
甘肃在线咨询顾问团
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孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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孕妇被辞退单位可以随时降薪吗
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用人单位无权调动孕妇工资，但用人单位可以根据医疗机构的证明减少劳动量或安排其他可以适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同，应当协商一致，不得随意变更。...
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公司可以辞退孕妇吗？可以单方面辞退吗？
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况，公司仍可辞退他。如果是非法解雇，必须赔偿怀孕的女员工。国家禁止用人单位在怀孕期间解除劳动关系。一旦用人单位非法解雇怀...
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