被拖欠工资员工怎么做
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公司拖欠工资员工可以采取以下方法: 1、和单位进行协商解决; 2、到劳动监察部门投诉举报; 3、申请...
工伤工资条应该怎么做,怎么发放的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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员工遭到工伤员工怎么做工伤认定
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;...
工伤了的员工怎么弄工资
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一般工资待遇不变的。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
不明白,就问一问
工伤员工工资条怎么做,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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员工突然离职工资怎么算
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公司申请破产员工工资怎么办
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没有工资条怎么做工伤认定?
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出了工伤按照相关的法律规定,先要申请工伤认定,才能进行劳动能力鉴定,确定赔偿数额。而要申请工伤认定,则要提供劳动者同用人单位之间的劳动合同,不能提供劳动合同的,可以提供有事实劳动关系的相关证据,如工资...
员工工伤停工留薪期工资如何做账
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职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的: 报销时 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末时 借:管理费用等——职工福利费 贷:应付职工薪酬—...
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员工请病假是否做工资?病假工资应该怎么做啊?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职...
新员工两个多月没发过工资,怎么做工伤认定
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建议您在发生事故后一年内到劳动部门申请工伤认定,共有十级伤残等级,对应不同的赔偿,如没有购买医保,由...
员工自己申请工伤要怎么做
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员工自己申请工伤,应当在用人单位未提出工伤认定申请的前提下,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
去做工伤鉴定需要带什么资料
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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发生工伤后员工怎么做工伤鉴定
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向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功...
工伤怎么赔付员工工资
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、...
员工受了工伤在做工伤鉴定需要什么资料
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医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。...
员工工伤报销怎么没有工资
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首先,根据法律规定,用人单位有义务为员工购买社保。尽管员工个人不愿意购买,但公司都应该在招聘的时候告...
员工试用期工伤怎么付工资
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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公伤工资怎么发放
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员工工伤应该怎么做举证?
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法律咨询解答 《工伤保险条例》规定了认定工伤的劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合《工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当...
员工做工伤鉴定怎么申请
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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工伤不给工资员工该怎么办
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工伤不给工资的处理办法有以下两点,具体内容如下: 1、可以到劳动行政部门投诉,投诉应该提供被举报单位...
工伤鉴定去哪做
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青岛工伤后怎么做工资
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。...
工伤做手术工资怎么算
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关于工伤做手术工资怎么算问题作出以下解答 1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...