新工伤条例下怎么认定工伤
图文78人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新工伤条件报工伤方案
图文156人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,558人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,832人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤鉴定没有上报该怎么领取工资
问答584人已浏览
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>农民工工资条例2021新规
图文1,103人已浏览
农民工工资条例2021新规中有:实行工程款支付担保制度,就是通过建设单位向施工单位提供工程款支付担保...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>2014年工伤工资发放新规定
图文111人已浏览
工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
视频3,893人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申报工伤的条件
视频6,531人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样申请工伤伤残鉴定
视频5,533人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定工资应该如何领取?有什么规定?
问答584人已浏览
1、工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的工伤认定工资怎么填,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例第十七条规定用人单位不报工伤的,应当怎样报工伤保险
问答584人已浏览
很高兴回答您的问题,建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工工资发放规定有什么
图文179人已浏览
工伤员工工资发放规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤双赔新规案例
图文192人已浏览
所谓工伤双赔,是指因第三人原因造成工伤的职工,在获得民事损害赔偿之后,是否还可以获得工伤保险补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤病假工资规定是怎样的
图文168人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
视频2,106人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样进行工伤认定
视频3,868人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后工伤怎样领取待遇
问答584人已浏览
对于员工辞职后工伤待遇如何处理,我做出了如下回答,在这种情况下,员工向贵公司提出辞职申请,贵公司就需要就法律对工伤员工的劳动合同特殊保护有充分的了解,否则极有可能做出不利于企业的操作。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤陪护人员工资工资条例
问答584人已浏览
要说工伤陪护人员工资规定,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期工资应如何领取
问答584人已浏览
1、工伤停工留薪期满后,如果劳动者正常工作的,则工资照常支付,即按照劳动合同中约定的数额和标准来支付;如果劳动者请病假的,则可按照不低于最低工资标准的80%来支付。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定出来后职工如何领取工资
图文251人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工应怎么领取工资
图文189人已浏览
公司解散,经济补偿的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
视频8,080人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,043人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤员工不配合申报工伤应该怎样处理
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定后,恢复享受工伤保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤伤残津贴如何领取
问答584人已浏览
按照《》的相关规定,职工因工致残被鉴定为不同的,按照以下标准支付伤残津贴:按月享受伤残津贴: 1、一级伤残津贴等于本人工资的90%2、二级伤残津贴等于本人工资的85%3、三级伤残津贴等于本人工资的80...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
图文161人已浏览
《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,040人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工申报工伤怎样做法律规定的工伤认定程序
问答584人已浏览
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期工资怎么领取?有什么规定?
问答584人已浏览
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,河北省工伤停工留薪期工资发放由单位按月支付。 2、具体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询