2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿？
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劳动法有规定，只要为用人单位提供劳动，用人单位就必须按照劳动合同支付工资，所以即使工作九天也的付工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法有没有规定要随便扣工资, 劳动法规定是不是随便扣工资可以呢
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劳动法没有规定要随便扣工资。当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或...
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2022年，辞工后多久能拿到工资．劳动法有规定吗
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没有另行约定的情况下，在解除或终止劳动关系当天即应当结清工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年劳动法有没规定，辞职没到一个月要扣钱？
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不扣钱，工资按天计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，新劳动法有没有规定不能扣工资，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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有没有法律规定解除劳动合同不扣工资
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劳动者的离职工资被扣，如果单位无正当理由的，劳动者能告到劳动局。劳动局会责令单位在期限内支付；单位没有及时支付的，责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团
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劳动法有没有劳动者离职要扣工资的规定？
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如果克扣工资属于不合法的行为。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年儿子结婚。不扣工资有法律规定吗
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可以说一下详细情况吗...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年急辞工劳动法上有规定扣多少钱吗？
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法有没有规定实习期不得超几个月扣不扣押工资
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在《劳动合同法》中规定了实习期的期限，根据劳动合同期限的不同试用期长短不同。《劳动法》中规定了不得无...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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新婚姻法2020年新规有哪些
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，新劳动法有没有规定不能扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新的《劳动法》工资规定能扣除多少
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关于工资扣除的问题，可参考如下规定： 1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
青海在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定实习期不得超几个月扣不扣押工资
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在《劳动合同法》中规定了实习期的期限，根据劳动合同期限的不同试用期长短不同。《劳动法》中规定了不得无故拖欠工资。一、实习期《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
海南在线咨询顾问团
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劳动法有规定休年假工资会扣么
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劳动者带薪年假是劳动者的法定待遇。劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资收入），不应影响全勤考核或全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。连续工作一年...
台湾在线咨询顾问团
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2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法有没有规定，劳动法自离有工资吗
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动法有没有明确规定任何公司不能随意押扣员工工资？
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《中华人民共和国劳动法》规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工...
江西在线咨询顾问团
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劳动法旷工一天扣多少工资,有没有法律规定
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旷工一天的，扣除当日的工资。劳动者应当按劳动合同约定完成劳动任务，为履行当天义务的，用人单位可以不支付当天工资。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定请假一天扣一天工资的规定？
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劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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劳动者工资被扣发违法吗有没有法律规定
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扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵...
云南在线咨询顾问团
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2022年上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。 但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。...
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