怀孕期间被解雇
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期间被员工解雇要赔偿吗
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如果公司无故解除合同,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间被解雇怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保期间又被拘留怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间被解雇和被辞退赔偿一样吗
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二者区别挺大的,赔偿不一样,另外除非你有: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>患病期间员工被解雇是否合法
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患病期间,在医疗期内解雇员工的,不合法。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被公司解雇是否应得到一些赔偿
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工伤期间被公司解聘应得到一些赔偿。公司不得解雇工伤职工,否则届于违法解除劳动合同,需要按照每工作满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间被解雇怎么办,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间被公司解雇有什么相关规定?
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (二)在本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被解雇怎么赔偿,产假期间被解雇,怎么补偿劳动者生活费呢
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产假期间被解雇,应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工产假期间,除本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)款规定情形,用人单位不得解除合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间被解雇怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期被解雇
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员在工作期间被外来车辆撞伤怎么赔偿
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从事雇佣活动中,雇员被外来车辆撞伤,可以让肇事者赔偿,也可以让雇主赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受工伤被解雇有补偿吗
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工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到工伤期间被解雇怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休养期间被公司解雇赔偿问题如何解决
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1、工伤期间被公司解聘,可以要求公司支付二倍的赔偿金。 2、违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (二)在本单位患职业病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗?
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果劳动者没有过错的,可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者每在公司工作满一年,赔偿二个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老公工作受伤被解雇了,解雇受过工伤员工赔偿是怎么的?
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤雇主不报工伤怎么办?
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发生工伤用人单位未申报的处理办法是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间试用期被解雇犯法吗
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疫情期间试用期劳动者被用人单位证明其不符合录用条件的解雇行为不犯法。用人单位在试用期解除劳动合同应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被人打成轻伤怎么办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询疫情期间职工被解雇怎么办,法律是如何规定的
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疫情期间解雇职工是违法的,职工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被突然解雇的员工怎么办
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用人单位解雇劳动者,只有在特定的几种情况下可以的,不然的话就是违法行为,劳动者可以继续要求其履行合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间被解雇怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘为解雇期间, 建筑工程资料该怎么交
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被解聘后自己负责的建筑工程资料不交违法。用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被辞退的解雇员工可以解雇么
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被雇佣期间受伤,可认定是工伤吗?
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如果你们双方是雇佣关系,那不存工伤一说,您在雇佣关系中受伤可以直接要求雇主进行赔偿的。...
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