工伤鉴定后索赔期有多长期限
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工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
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非工伤事故雇主不需要赔偿,雇主承担赔偿责任的,可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤解雇索赔期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询延期交房如何索赔
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询2022年工伤职工被解雇了能否索赔
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能索赔。劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。” 《劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工人受伤向包工头索赔还是雇主
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工人受伤向包工头索赔。 工人受伤处理方式如下: 1、立即进行紧急救援。如果伤势严重,应立即拨打急救电...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>被解雇无限期合同怎么赔
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签了无固定期限劳动合同被解雇,是否有赔偿以及如何赔偿,分为以下几种情形: 一、劳动者有下列情形之一被...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤解雇索赔期限,律师怎么看
车祸伤残了怎么索赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询工程索赔程序怎么走
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张华锋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣童工受伤怎样索赔
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童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护,其受保护的权益应比一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解雇无限期的赔偿问题
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这个问题太简单了,自从08年新劳动法颁布以后,这种企业几乎是没有空子可以钻的。首先,你已经是该公司的正式员工了。只要超过试用期还一直在该公司工作,就算没有签订劳动合同也算是该企业的正式员工。劳动合同期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤解雇索赔期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程索赔过了期限是否还能索赔
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1、工程索赔过了期限还能索赔。但人民法院不得主动适用诉讼时效规定,所以工程索赔过了诉讼时效的,仍然可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇主责任险索赔2年时限
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所谓雇主责任险,就是作为雇主的公司对员工承担了赔偿责任,保险公司对雇主付出的这部分金额进行理赔,如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>雇佣关系发生意外工伤如何索赔
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用人单位缴纳工伤保险的,可以依照保险规定赔偿,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤解雇索赔期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后鉴定超期限如何索赔?
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一是依据《人身损害赔偿解释》,直接驳回起诉; 二是直接认定工伤,由用人单位以工伤赔偿标准承担赔偿责任; 三是参照雇员人身损害赔偿处理,由用人单位以人身损害赔偿标准承担民事赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人如何避免雇工索赔?
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最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解雇与自己解雇的赔偿一样吗
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1、受工伤被解聘跟自己辞职的赔偿是一样的。 2、如《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工厂要解雇怎么赔偿
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工伤后工厂解雇员工是违法的,赔偿金按照补偿金的双倍计算。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
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发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询解雇期限多久为最高赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇无固定期限员工赔偿问题
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企业辞退员工赔偿问题,需要根据具体情况而定。如果双方经过协商一致决定解除或终止劳动合同,用人单位可以按照员工工作年限的长短支付经济补偿金。如果用人单位单方面解除或终止劳动合同,则需按照经济补偿标准的二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤解雇索赔期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间被解雇该如何办
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工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>施工索赔注意事项是什么
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询被解雇是否可索要赔偿
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如果没有违反公司规章制度,被解雇公司应该按您工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金。因问题太笼统,建议来电咨询...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间公司解雇不给赔偿工伤赔偿可以?
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1、劳动者在工伤期间被公司解雇,如果劳动者没有过错的,可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者每在公司工作满一年,赔偿二个月的工资。 2、法律依据: 《中华...
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