工伤应该补偿百分之几
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工伤不是交通事故按责任工伤是百分百有人社局承担,前提是单位缴纳工伤保险费,没有缴纳的,单位承担工伤待...
工伤按实际工资的百分之几?
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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请假看病应该付员工百分之几十的工资
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对于病假医疗期工资法律有规定具体看病情的普通病假的休息看单位规定...
单位交工伤保险是百分之六十,那百分之四十怎么办?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
员工出了工伤,在养伤休息期间工资按百分之几来算?
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建议参照工伤保险条例...
不明白,就问一问
那工伤期间应该拿百分之几十的工资?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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市职工医保住院报销百分之多少
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六级工伤能赔几十万吗
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教师给孩子拿工资应是百分之几
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抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负...
六级工资60% 工资百分之百应拿多少钱
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25万起。工伤待遇。伤残包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法...
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暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
因工伤休息期间的工资按百分之多少开?
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停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
工伤退休的工资是否百分之百?
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不一定的!北京律师...
逾期违约金一般百分之多少
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超载百分之百能判缓刑吗
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国家有那条法律规定工伤期间工资发基本工资的百分之七十
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工伤职工停工留薪期工资按基本工资70%支付违法。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”...
工伤按实际工资的百分之几?
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为1...
工资6500应该扣百分之的税?
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应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元(工资薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税级距...
扣税扣工资的百分之几
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个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,根据个人所得税税率表一(综合所得适用):所得额×...
员工交社保工资的百分之几
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社保交工资的百分之八。养老保险,单位每个月缴纳20%自己缴纳8%,医疗保险,单位每个月缴纳9%自己缴...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工伤十级误工费怎么算
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养伤期间工资低于百分之五十怎么办
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按规定要发放基本工资,到时你可以一起与工伤待遇主张...
现在工厂加班给工资百分之几十
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有劳动纠纷,离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
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怎么计算工资拿百分之70的工资吗
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按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不...
产假期间工资怎么发放
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该不该给百分之七十乘以五分之三的工资
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拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职(注意:提出辞职的过程需要保留证据,口头辞职的,需要向法定代表人后者总经理、人事主管提出,并录音。书面辞职的,使用...
农民工返乡那个可以退百分之几十
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保不能退保了。2010、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的,可以将其转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长个人账户余额累计计算.01之后,全国范围内、非极端情况下不能办理退保销户手续了。但是养老保...