倒班制节日加班是几倍工资呢？是如何的呢？
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倒班的也是正常上班呀，具体情况要具体说明才行呀，一天内只要不超过8小时的班都是正常的，上班不一定就是...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工厂要求员工免费加班如何处理的呢？
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关于工厂要求员工免费加班怎么处理，具体，首先掌握一些证据，比方说想办法录音：主动跟公司要求签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对员工离职加班是如何的呢？是要如何的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司无故要员工加班，该怎样办呢？是如何的呢？
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针对你没有介绍清楚贵公司的业务模式和加班原因，我也只能概括性的进行解答，如果有更具体的问题，欢迎留言探讨。 1、在你看来“员工决绝加班”这个问题，是贵公司现阶段制约生产的主要因素，但实际上，“员工拒绝...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
加班36小时加班费是如何算的呢？
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关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司员工加班时间如何计算，加班费是怎样算的呢？
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（一）1．用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
员工离职加班是如何的呢？是要如何的呢？，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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挪用资金罪如何是如何定罪的
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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敲诈勒索罪如何是如何定罪的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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加班半天和加班一天是如何的呢？是如何
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我国劳动法规定，休息时间加班的单位需要支付150％的加班费；周末加班支付200％；法定节假日加班支付300％。...
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加班下班摔伤要怎样办呢？是如何的呢？
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是工伤，只要在工作期间，包括上下班途中遇到意外，都属于工伤范畴。望采纳。...
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针对员工离职加班是如何的呢？是要如何的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我是一家工厂的老板，员工加班如何计工资呢？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工周六日加班法律，具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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管理人员加班工资申请一般是如何写的呢
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尊敬的公司领导：我店上月运营情况良好，因人员配置不足，故基本上全员全月加班，特申请本月为每名员工发放...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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法院起诉离婚程序是如何的
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沈辉律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到员工离职加班是如何的呢？是要如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
倒班制节日加班是几倍工资呢？是如何的呢？
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倒班的也是正常上班呀，具体情况要具体说明才行呀，一天内只要不超过8小时的班都是正常的，上班不一定就是指朝9晚6的班，加班工资都是按规定发放的，工作日延长工作时间的按150%发放工资，周六日是按平时工作...
山东在线咨询顾问团
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末加班调休半天还是一天呢？是如何的呢？如何呢？
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
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员工如何张张加班费呢？
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出，用人单位安排加班...
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高温加班补贴是如何样的呢？
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高温补贴：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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周日加班算几天呢？是如何规定的呢？
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很高兴为您解答： 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
医保凭证如何添加家庭成员
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黄世皓律师|
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
怀孕期间不能加班要如何呢？是如何规定的呢？
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国家的规定全国适用： 我国《劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 另外，《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间，所在单位……不得在正常劳动日...
广西在线咨询顾问团
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加班取证劳动仲裁要如何做呢？是如何样的呢？
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
山西在线咨询顾问团
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遇到员工离职加班是如何的呢？是要如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资如何申请呢？程序是什么呢？
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《劳动合同法》关于加班工资如何申请的规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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日常加班应付薪酬要如何的呢？该是如何样呢？
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法定假期加班需支付三倍工资，同时必须是公司安排加班才有加班费 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间...
浙江在线咨询顾问团
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员工时有加班孕期流产产是如何的呢？
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现行规定女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不...
甘肃在线咨询顾问团
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