加班取证劳动仲裁要如何做呢？是如何样的呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁流程是如何的呢
  

  1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。 3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。 4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。 5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。 6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

• 问劳动仲裁怎样证明加班劳动者如何追逃加班费
  

  对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：一是加班前可以搜集的证据，比如单位领导用通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。三是加班后，劳动者要争取有同事出庭作证要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。

• 问如何撤销劳动仲裁呢？
  

  劳动仲裁裁决可以撤销的，应当自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可以撤销：违反法定程序的；对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的；适用法律法规有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,004人已观看

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,588人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  723人已观看

• 1'12
  如何办理失业证明都需要什么手续呢

  3,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁加班费如何举证

  8,402人已浏览

• 
  工伤如何劳动仲裁呢

  385人已浏览

• 
  如何申请劳动仲裁呢？

  162人已浏览

• 
  如何申请劳动仲裁呢

  1,406人已浏览