公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
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工厂裁员员工如何赔偿
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五金加工厂营业执照如何办理
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工厂要求员工强制加班违法吗
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工厂要求员工强制加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
我是一家工厂的老板,员工加班如何计工资呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
工厂要求加班不加班会如何样?你知道吗?
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以下是工厂要求加班不加班的后果: 用人单位安排加班应当与职工协商,职工有权拒绝加班,但按《劳动法》第...
不明白,就问一问
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员工有权利拒绝加班吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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完不成工作就要加班合法么
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如何要求员工周末加班工资
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关于如何要求员工周末加班工资计算方法,国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班...
工厂要求员工天天加班可以不
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工厂天天加班,是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者,能够与工厂协商并要求其依法给付加班费。...
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工厂休息让加班需要怎样处理的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
员工加班如何补休呢?是如何的呢?
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1、加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,...
工厂的加班制度该怎样处理呢?
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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
员工工伤期间工资如何发放
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工厂受伤骨折如何赔偿
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员工不加班工厂是怎么处理的
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工厂员工有拒绝加班的权利,工厂不能强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加...
2021年工厂要求加班加班费是多少?
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工厂要求加班加班费是《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工...
工厂要求工人加班加点干活,工人能不能要求索要额外的加班费?
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加班如果不能安排调休就要给,你可以提起劳动仲裁...
工厂限制加班如何处理,谢谢
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领导不让加班,自己利用不加班的时间,学习一些关于上班做任务的专业知识,对所做工作进一步深造,从而提高...
工厂上班,计件工人如何给加班费?
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每个公司对计件工人怎么给加班费都有不一样的薪资制度,但是总体有以下几大规定: 1.计件工资制是指按照...
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不来上班的员工怎么辞退
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工厂拖班,免费加班,是符合的吗
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依照中华人民共和国劳动合同法第三十一条之规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。故,工厂要劳动者免费加班不合...
期工厂强行要求员工加班到之加班时间到之死亡如何赔偿
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节假日期工厂强行要求员工加班。加班时间死亡的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
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员工被要求加班法定加班费有多少
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条员工被要求加班法定加班费标准支付费如下: 1、安排劳动者延长工...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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最近留在厂里加班,汽修厂员工加班如何算工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
工厂主管及管理员加班有加班费吗?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...