如何计算加班费计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂上班,计件工人如何给加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么计算加班费计件工资制如何支付加班费加
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>计件员工在周末上班如何算加班工资?
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂强制加班给加班费违法吗
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工厂强制加班给加班费违法。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂上班,计件工人如何给加班费?,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工厂加班不给加班费是否违法
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工厂加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在零件厂里面上班,计件制工伤工资如何给付
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂上班,计件工人如何给加班费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天工作八小时后记件工厂加班加班费怎么给
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂上班,计件工人如何给加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给工资和加班费
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工厂加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避员工计件工资加班费?
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实行计件工资的用人单位要确定合适的劳动定额和计件单价,然后按照劳动者完成劳动定额情况,支付相应工资。计件工资制度是标准工时制的一种特殊形式,是指按照劳动者生产的产品数量和单位规定的计件单价来计算报酬的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟在工厂上班,找我咨询如何算加班计时工资
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件工计件法定假日加班有加班费吗?
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算 周末加班,当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班,当天计件工资按300%支付 《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班应该怎么计算加班工资,如何确定加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>计件加班不给加班工资合理吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂上班,计件工人如何给加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天工作八小时后记件工厂加班加班费怎么给
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
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