暑假班老板扣我工资
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可以直接去劳动局投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工未做满合同期扣工资吗
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不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板扣暑假工的工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询就是暑假工工资受法律保护吗?我们。老板扣我200工资
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团咨询我>>暑假工扣养老保险
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暑假工不会扣除养老保险。暑期工是不会缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除社保,你应该多少钱就需要给你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板扣暑假工的工资合法吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询南宁暑假工没签合同老板找我说要扣工资
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>于是弟弟暑假的时候去工厂打工,去玩具厂做包装,但是老板扣了工资,舅舅想问暑假工辞职老板扣工资吗?
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不可以扣,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板扣暑假工的工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板强留暑假工怎么办
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可以向向劳动监察大队投诉,或者报警处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到老板扣暑假工的工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给工资110管吗我是暑假工
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拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样办暑假工老板压职工工资
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞工能扣工资吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板可以随便开除暑假工吗?
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如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板要扣工资给员工是否合法
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如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询法律依据扣押工资和暑假工合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工老板扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板扣暑假工的工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生工旷工老板扣工资吗
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是的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动法对旷工处罚没有具体标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么老板不给我暑假工发工资
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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