大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保未签字就签劳动合同有效吗
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劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同适应期签就有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工签劳动合同没写劳动日期就有效吗
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1、签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同就是不是合同,合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同适应期签就有效吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同就不适合做兼职吗
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现在叫劳动合同法)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签字没盖章就有法律效应吗
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根据《劳动合同法》,我们可以看到用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同双方定的情况下,劳动合同双方签字表示劳动合同生效。仅凭未盖公章,就认定劳动合同无效,在法律上是站不住脚的。为了防止隐患...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同适应期签就有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同就要签劳动合同证明吗,
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很多人不知道没签劳动合同怎么证明,具体来说1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如:通知、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>初次就业签订劳动合同应以短期
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【两次固定期限合同】初次就业签订劳动合同应以短期合同为主当签订劳动合同的对象是初次走上社会的就业者尤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>期房有网签合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询几岁签订合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同适应期签就有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同就是不是合同,合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>应聘了就要签劳动合同吗
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1、如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。 2、劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同工资应该签多少合适
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同有效就形成劳动关系吗?
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不一定。没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系,未同时订立书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未成年人就签订劳动合同有效吗?
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根据《劳动法》相关规定,未满16周岁的公民,是不能签合同的。不然,劳动行政部门要给予公司整改和罚款。年满16周岁,是可以签订劳动合同的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年就签了一份劳动合同有效吗
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公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立的就有效。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同适应期签就有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同就是签订劳务合同吗
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询就业协议签了劳动合同还有效吗
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就业协议是大学生在毕业前和用人单位在正式确立劳动关系前,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,并约定双方在毕业后建立劳动关系,一般就业协议在双方签署劳动合同建立劳动关系后即失效...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签是否就无效
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1、劳动合同过期没有续签,劳动合同的相关条款是继续有效的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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