上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班两天不干能拿到工资吗
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上一天班自己不干了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上三天班自己不干了有工资吗
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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一、上班四天辞职了是有工资的。 1、尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上一天班自己不干了有工资吗,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上半个月班自己不干了有工资吗
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劳动者上半个月辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上几天班不干了有工资吗
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上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上一天班自己不干了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
求解答上班不干了养老能自己续吗
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辞职之后,养老金能自己续。只不过要维持原来交费标准,自己交养老保险要多交费。可直接到当地社保经办部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上了7天班,可以不干了吗
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有工资,及时足额支付工资是用人单位的法定义务,应当根据劳动合同的约定和实际出勤时间支付劳动者相应的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有了抚养权孩子一定要自己带吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询自己发名片干代驾违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上一天班自己不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上几天班不干了有工资吗?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班三天了,不干了会有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班3天不干有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月不干了不给工资怎么办
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询干了十一天不干了有工资吗
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虽然劳动者在用人单位处干了十一天不干了,但用人单位应当依劳动合同约定及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬,如果用人单位拒绝支付的,可以依法向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上几天班不干了是否有工资
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上一天班自己不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询上几天班不干了怎么样有工资吗
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上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到一个月不干了有工资吗
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1、上月工资应该全额发放,当月工资应按单位制度扣除旷工的处罚。但是单位有权要求你去办理交接手续,如你不去交接,单位暂扣工资也是合理的。2、单位要求赔偿损失,必须有确实的证据证明你的行为给单位造成了怎样...
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