公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期公司不给办离职手续怎么办?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期离职不批准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期到时不去提出离职怎么办?
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试用期辞职的提前三天通知用人单位即可离职,不需要单位批准。辞职时劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职不批准怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询离婚怎么不用冷静期
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期辞职,需要离职审批么
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职单位不批准应该如何办
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1、试用期间提前三天通知即可解除劳动关系,不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职不批准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位试用期不给辞职怎么办
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用人单位试用期不给辞职,劳动者提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同,不需要用人单位同意;用人单位存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期请假不批准是否合理
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试用期请假不批准不合理。法律规定员工是可以请事假的,但是可以扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是不合...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>辞职期满用人单位不批怎么办
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依据《劳动合同法》37条规定,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职需要批准吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位便可辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束辞职不批工资咋办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了,员工提前30天以书面形式就行了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是否在试用期辞职不批
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期辞职不批如何处理
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员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期了辞职不批原因
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批准怎么办,辞职不批,不辞职怎么办
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按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期辞职不批直接走可以吗?
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内离职不让走怎么办,以前还有试用期
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如果试用期退休,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 试用期间,只要提前三天通知公司,交接工作,即使公司不允许,员工也可以退休,公司也应该支付试用期的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职一直不批,公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准,不批准自己的退休就担心不支付普通工资,但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休,根据法律规定,试用期3天前书面通知使用者,3天后可以退休,公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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