公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内辞职公司不批可以么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司试用期不批可以辞职吗
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内公司可以随便延长试用期吗?
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用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期内辞职公司不发工资如何解决
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试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职公司不批可以么,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞职, 公司不批怎么办
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员工辞职需要办理离职手续,都是员工在法定的时间内提交书面的辞职申请,做到了依法辞职,是不用单位同意的。那么试用期辞职单位不批怎么办?下面就由法律经验在本文整理介绍。 试用期辞职的程序 劳动者解除劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职公司不批怎么办
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劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职公司不批可以么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为试用期内员工辞退不合法
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期内辞职可以不到三天就上班吗
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试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职,公司给补偿吗?
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的,并且需要做好工作交接,用人单位也同意申请的,即可解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内辞职公司不批可以么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职一直不批,公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准,不批准自己的退休就担心不支付普通工资,但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休,根据法律规定,试用期3天前书面通知使用者,3天后可以退休,公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批可以吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办?
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试用期内辞职公司不批,新工作报到的时间就要到了,按照《劳动合同法》规定,劳动者在试用期提前三天提出解除劳动合同,可以解除劳动合同,不用单位批准。劳动者只需要保存通知的依据,比如书面的辞职信(可以通过快...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员试用期内辞职有什么影响
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公务员辞职需要征得所在单位的同意,否则强行辞职可能会被五年禁考,除此之外无其它不良影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期辞职公司不批怎么办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,你只...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内辞职,可以吗
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职公司不批可以么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期后辞职公司是不是不能让走
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试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职不批怎么办
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在试用期内,一方通知另一方劳动合同即可解除,无须公司批准。既然劳动合同解除了,也就没有“旷工”之说了。你提出解除劳动合同,与工资没有关系。工资是你的劳动所得,公司不给是一种违法行为,你可以申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,辞职不批准怎么办
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根据我国法律的规定,试用期内提前3日书面提出辞职,辞职无需批准。但正式工需要提前30天书面形式提出辞职。 建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥...
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