请假了，到时到发工资的时候说不给发了
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到发工资的时候，因为请假原因暂缓发放工资是不合法。如果劳动者向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我们发工资的时候发现扣了很多，工资扣什么钱呢？
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我国的征税范围有11项，其中普及面最广的是工资薪金所得，具体包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对发工资的时候多了，请问公司多发了工资给我如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司将工资多发了
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收到公司多发工资，员工应该自觉地退回。这是公司对员工忠诚度的考验，也是公司对员工素质的测试。如果不退回，可能就会被“请出去”或者永远得不到老板的信任。情节严重的，还可能被勒令退回开除公司。...
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工资条发了工资何时发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
刘伟长律师|
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我被公司停发了工资请问我可以告吗？
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可以告的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
发工资的时候多了，请问公司多发了工资给我如何办，律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
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干发发工资的时候她给了我很少的钱怎么办？
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协商解决吧，以后干什么一定要落实到书面上，嘴说的就会是这个样子...
湖北在线咨询顾问团
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公司到了发工资时未发送，如何确认公司拖欠工资？
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按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定...
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公司到了发工资时未发送，如何确认公司拖欠工资？
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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为什么我辞工了公司公司不给我发工资？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我被公司开除了，工资也不给我发了
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首先，要证明劳动者与单位之间存在劳动关系，如双方签订的劳动合同，单位发放的工作证、上岗证，单位的考勤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到发工资的时候多了，请问公司多发了工资给我如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
发现给员工工资发多了怎么办
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公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。根据相关法律规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权...
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为什么我辞工了公司不给我发工资? ? ?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
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员工迟到应当由公司给我发的工资扣了多少？
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《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
陕西在线咨询顾问团
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经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
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没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发现给员工工资发多了可以怎么办
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发现给员工工资发多了可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得...
潘杰律师|
高级合伙人，3年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工伤工资怎么发
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
现在公司给我亲戚补发了工资,公司公积金多扣补发工资怎么扣税的？
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1、如题所述，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额（所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳...
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经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
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没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。...
贵州在线咨询顾问团
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公司发工资发多了不退犯法吗
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是违法的，需要归还，不归还的话属于不当得利，是违法行为。用人单位可以离职后工资多发不退还，如果金额较...
章法律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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工资条发了应该给什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
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到了发工资的时候不发工资违法吗
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到了发工资的时候不发工资属于违法行为，实践中，劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工...
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