发工资时间过了,不发工资怎么处理呢!
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一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉; 二、如果签订有劳动合同,或者...
辞工人员何时发工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,拒不支付的...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工工伤期间工资如何发放
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工资超了多少时间发工资
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想要知道工伤发多久工资,应该了解以下内容 依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
多久发发工资算拖欠工资了
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兼职15天不发工资就算拖欠工资。按照劳动合同法相关规定,用人单位应当在15天内结算工资,超过15天即...
辞工了中介发工资的时间是何时
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。 一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结...
不明白,就问一问
工资条发了工资何时发,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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退休工资谁发放
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到了发工资的时候不发工资违法吗
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到了发工资的时候不发工资属于违法行为,实践中,劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
工厂发工资好了为什么没有发工资条
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
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发工资的时候多了,请问公司多发了工资给我如何办
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如果只是少量的钱,感觉不大的钱建议上交了,这时两种情况 1、和财务关系好,直接交,财务也会谢谢你 2...
工资条和实发工资不对
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资条与实发工资不符,员工要弄清原因,工资条上的数包括个税,扣除的五险一金,而实发工资不包括上述。如果...
公司到了发工资时未发送,如何确认公司拖欠工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公伤工资怎么发放
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工资迟发多久违法
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小时工发工资是中介发工资还是厂里发工资?
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工厂,看具体情况,需要帮助可以联系。...
发工资的时间过了工资还没发怎么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
被劝退工资如何发放?工资什么时候发?
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
签了工时自离会发工资吗
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会,我国法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责...
临时工走了当天发工资吗
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当天辞职即可离开,工资十五天内给付。 如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞...
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工厂停工停产工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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发工资包括发工资前发还是发工资后发
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工资条是发工资前发还是发工资后发,法律并没有明确规定,通常是发工资前发。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
上个月发了工资发了半个月工资
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
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同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
员工工资不发去哪里投诉
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厂里工资发错了少发了2000元工资?
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单位下个月能补发也可以,注意保留证据必要时向劳动监察大队举报...
公司到了发工资时未发送,如何确认公司拖欠工资?
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按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定...