离职了没休年假怎么申请年假补偿
图文129人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作满半年离职补偿金
图文243人已浏览
劳动合同法中经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对休了半年产假的怎么算离职补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
视频24,673人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休职业年金怎么领取
视频4,077人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休了半年产假的是怎么算离职补偿金
问答584人已浏览
劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>刚休了半年的哺乳假被裁职了怎么办?
图文173人已浏览
哺乳假被裁员属于违法行为,可申请仲裁或补偿。根据相关法律规定,何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工入职满半年经济补偿金怎么算?
图文431人已浏览
员工入职半年经济补偿金的计算:六个月以上不满一年的,按一年计算,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休了半年产假的怎么算离职补偿金,律师怎么看
退休三年去世了退休金怎么办
视频7,795人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保断了半年能补交吗
视频7,297人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚补偿费怎么算
视频1,173人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询休完半年的产假怎么算算离职补偿金?
问答584人已浏览
劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休了半年产假计算离职的赔偿金
问答584人已浏览
劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对休了半年产假的怎么算离职补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法离职年假未休息怎么补偿
图文396人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职半年了才补签合同怎么补偿
图文335人已浏览
入职半年没签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿不满半年怎么算的
图文31人已浏览
经济补偿中,劳动者在本单位工作的年限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资标准按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
视频7,321人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金怎么算
视频1,817人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到休了半年产假的怎么算离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职年假未休离职补偿金
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年假没休完离职了怎么补偿?
问答584人已浏览
离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休了产假经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
解除劳动关系给予经济补偿是按照基本工龄计算,以前十二个月工资标准进行计算。补偿金是因为你要和企业解除劳动关系。企业才给你的。 休产假是你的基本权益,是基于你还是企业员工的权益。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后休年假算放年假吗?
图文132人已浏览
职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职半年来有补偿吗?
图文139人已浏览
入职半年离职的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
视频1,811人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年假规定怎么休
视频1,198人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职后两年半经济补偿金怎么算?
问答584人已浏览
1、刚好两年补偿2个月,两年零五个月是补偿2.5个月。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 2、违法辞退的两倍支付经济补偿金,即224个月(2.525)经济补偿金补偿时间×你离职前的12个月的平均...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职未休年假的补偿费是怎么算的?
问答584人已浏览
离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休了半年产假的怎么算离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有休的年假怎么补偿
图文305人已浏览
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抚血金怎么补偿的
视频1,728人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职年休假怎么算的?
问答584人已浏览
对于可休年假的时候没休的,员工们并不会给公司白干活的。若是像公司在员工手册中规定年假逾期未休则作废这种明显剥夺员工年假的,这是一种无效的规定,实际中不能依据员工手册的规定就推定劳动者逾期未休就视为其放...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职如何补发员工未休年假、应休年假天数,补偿金如何计算
问答584人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询