便利店工作没签劳动合同可以要求赔偿吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>便利店上班需要签劳务合同吗
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工作是否必须签订劳动合同,与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。用人单位与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对便利店不签劳动合同工资能结算吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询便利店劳动合同怎么写
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关于便利店劳动合同:便利店劳动用工合同 便利店劳动用工合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工资不结没签劳动合同
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如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同主动离职能不能立结工资
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未签劳动合同主动离职能立结工资。 劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
便利店不签劳动合同工资能结算吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上海72家便利店试用期需要签劳动合同吗?
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用人单位在员工试用期不与员工签订劳动合同是违法的,存在支付双倍工资的风险,因此,正规的便利店在员工试用期一般都与员工签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签工合同未签劳动合同后工资不结算怎么办
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对便利店不签劳动合同工资能结算吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
便利店不发工资怎么办
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便利店不发工资,劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。也可以与用人单位协商,协商不成或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到便利店不签劳动合同工资能结算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同为什么不能随便签?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在便利店上班自动离职工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>便利店转让该怎么签合同
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小便利店转让合同需要写明:转让方(甲方)其个人基本身份信息,包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明,甲、乙双方经平等友好协商,就店铺转让事宜达成协议,即写转让的具体事宜,注意写明转让费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不付工资不签劳动合同算什么
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同之后可以随便压工资吗
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1、如果单位压工资是为了限制劳动者离职或作为押金就是不合法的,可以通过劳动监察部门解决。 2、如果公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询便利店合同违约金怎么算
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>少年持刀抢便利店便利店算入户抢劫吗
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少年持刀抢便利店“抢劫,把钱拿出来!”9月20日凌晨3时许,两名面孔稚嫩的“男子”闯进咸阳市东风XX上的便利店。女店员A赶紧叫起在收银台旁边休息的保安。保安便和两名男子缠斗在了一起。后来,一名男子跑到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到便利店不签劳动合同工资能结算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开便利店需要办什么执照
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不付工资不签劳动合同算什么
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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