劳动法癌病假规定，病假时的工资是怎么发放的？
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可以24个月吧，需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45－48页：...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法病假辞退怎么办？有什么规定没有？
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
法律规定工作时间的劳动法为什么要规定请病假
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
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劳动法中规定的什么样的病算病假
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新出台的劳动法中什么样的病算病假的内容如下， （1）因疾病或伤残而缺勤的期间 （2）雇员每月或每年可...
赵佳律师|
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劳动法规定病假工资怎样算，怎样样才能算病假？
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
零时工为什么没有病假？劳动法怎么样归定的？，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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病假时间劳动法规定是怎么样的?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人...
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劳动法定的病假有没有按劳动法
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事假：我国劳动法规对事假工资无具体规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
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劳动法病假最长时间是什么的，规定是什么的
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病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定；根据《企业职工患...
章法律师|
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我休病假可是没有病假条，劳动法怎么处理。
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以下是劳动法对病假条的规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工患病或非因工受伤的，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定里有长期病假，怎么扣工资的么
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如果员工请病假的，一般由用人单位发放相关的病假工资。原则上不能低于最低工资标准的80。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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遇到零时工为什么没有病假？劳动法怎么样归定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在有病假的劳动法也没有啥病假的怎么办
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事假：我国劳动法规对事假工资无具体规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
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劳动法为什么规定病假天数为周末
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对于劳动法病假天数是否包含周末由以下几点为你解释： 1.不累计。 2.不过如果请假一个月，那么里面有法定节假日，一般也不会把节假日薪水按正常发放（节假日全薪，病假按地区不同规定不同）。 3.一般医生开...
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劳动法有没有规定零工的基本工资
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在中约定。根据《》第四十六条、四十七条、四十八条和《》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工...
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病假一天扣工资吗？劳动法有什么规定？
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劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023劳动法临时工休假规定有什么
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依据劳动合同法的规定，临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。 《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
请病假有工资吗？2020年劳动法病假工资规定有什么
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劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
云南在线咨询顾问团
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劳动法病假保假标准，请病假工资算什么时间
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病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （...
湖南在线咨询顾问团
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《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间，企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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作为临时工能否有劳动法临时工病假工资的权力
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劳动法临时工病假工资的计算公式如下： 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
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劳动法的规定病假有什么条件？
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，劳动法休病假的规定最高可以达到24个月。 根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动...
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