五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内可以交五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员试用期五险一金怎么交
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公务员试用期有五险一金。按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内可以交五险一金吗?,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金应该全部交完吗
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根据《劳动合同法》第十七条和第十九条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内可以交五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期间公司需要交社保和五险一金吗
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试用期是需要缴纳五险一金的,因为试用期也是劳动合同的一部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期内可以交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在试用期五险一金要交多少
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金怎么扣试用期
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期会有五险一金吗
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事业单位试用期有五险一金。 职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期交了五险一金被开了有工资拿吗
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员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内给劳动者缴纳的五险一金都需要交吗
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试用期的员工是需要交五险一金的。 单位与劳动者建立了劳动关系,在劳动合同履行期限内单位都是需要给劳动者缴纳五险一金的;试用期也包含在劳动合同的期限内,所以对于试用期的员工当然也是需要交五险一金的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期时有没有必要交五险一金
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根据国家劳动保障政策,试用期间有五险一金。从员工进公司的第一天开始,使用者有义务支付各种社会保险,无论是否在试用期。试用期包括在劳动合同期内。也就是说,试用期也是劳动关系的生存期,试用期间使用者也必须...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内可以交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险试用期有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要为试用期内的员工买五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金没办何解
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
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