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试用期五险一金应该全部交完吗

2021-11-15
根据《劳动合同法》第十七条和第十九条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,在劳动合同履行期间,包括试用期,用人单位应当为劳动者登记社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,劳动者可以解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。需要提醒的是,用人单位未向劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以及时行使解除劳动合同的权利。根据《住房公积金管理条例》,单位应当为与其有劳动关系的职工依法缴纳住房公积金,试用期也属于劳动关系存续期。因此,试用期内,单位还必须为职工缴纳住房公积金。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第十九条:

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