试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>一般国企试用期交五险一金的吗
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职工试用期应当缴纳五险一金。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公务员试用期五险一金怎么交,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期不交五险一金转正补缴
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试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员试用期五险一金怎么交,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金怎么扣试用期
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员试用期五险一金怎么交,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公务员交的五险一金是什么内容
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>那么试用期是否就有五险一金?
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试用期内有五险一金的,试用期在一个月以上的,从用人单位用工之日起30日内办理相关登记,从用工的第二个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公务员试用期五险一金怎么交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员试用期,五险一金大概每月个人缴纳多少
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司员工在试用期能否要求交纳五险一金
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试用期是需要缴纳五险一金的,因为试用期也是劳动合同的一部分。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在人力资源公司试用期内为员工交五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到期五险一金没交成功有赔吗
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试用期有五险一金。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位必须与劳动者一起缴纳五险一金,其中的生育保险费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公务员每个月交纳五险一金吗?
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一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询法律上试用期用不用交五险一金?
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试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员试用期五险一金怎么交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后公司补交试用期的五险一金,合法吗?
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应该交五险,五险是法定的,一个不是法定的,可以不交。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期不交五险一金赔偿多少
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作为用人单位与劳务受雇者,双方皆须依照相关法律法规之规定,积极参与社会保险体系。若劳动力承包方未能按照规定,为其员工提供相应的社会保险保障及缴费服务,无疑是对这些务工人员最为基本的权益构成了侵犯。在这...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不交五险一金有什么影响?
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试用期不交五险的后果为:用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构,会被责令要求改正,补交社保费用。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
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