劳动合同只有一份公司保留合法不

只定一份合同而且是保留合法不合法

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这程序上是不合法的，合同应该一式两份，双方都要保留。...

合同只有公司方一份合法吗

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不合法，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。...

公司只有一份劳动合同就一定代表合同达成吗

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1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 2、劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，...

再公司签订合同只有一份在公司保留那算是正规合同吗？

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1、申请您需要带好明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。2、仲裁庭裁决案件，应当自劳动争议仲裁...

有没有只有一份劳动合同

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第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地...

劳动合同和保险之间只有一份吗

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1，劳动合同应当一式两份，劳动者和单位各持一份，你可以要求单位发一份合同给你，否则你可以向单位所在地劳动监察大队举报。 2，劳动合同中应当对工资数额做明确约定，否则属于违法行为，你有权要求与单位修改劳...

假如劳动合同只有一份，而且是公司劳动者没有，那么该合同合法吗？有效吗？

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1、《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同只有一份，公司劳动者没有...

一个公司只签订劳动合同两份是无效合同吗

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不属于。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位拒不给劳动者劳动合同的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的，用人单位应当予以赔偿。 《劳动合同法》第十...

劳动合同两份合同一定在公司合法吗，

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针对劳动合同公司代为保管这个情况，劳动者一份，用人单位一份，这是必须的。但劳动局应该还有一份备案的，所以两份和三份都是对的，关键是处于那个地方。对合同是否要到劳动局备案，各地劳动部门的做法不一，可咨询...

公司不给补偿, 只有劳动合同

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属于违约情况，可以主张，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁 对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下： （1）劳动关系证明。 证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工...