劳动法规定上夜班有夜班费吗
图文486人已浏览
一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>劳动法夜班12小时规定
图文1,490人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对长期夜班劳动法的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,537人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,408人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班,并在...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是如何规定夜班津贴
图文5人已浏览
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
图文1,307人已浏览
劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期夜班劳动法的规定,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,512人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,520人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期夜归会影响孩子抚养权吗
视频842人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期夜班上夜班劳动法怎么处理
问答584人已浏览
哺乳期夜班劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇夜班劳动法规,法律的规定是什么
问答584人已浏览
孕妇夜班劳动法规定:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期夜班劳动法的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中哺乳期间有没有上中班或夜班的规定
图文1人已浏览
建议和单位协商。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家对长期夜班有什么法律规定
图文1人已浏览
国家劳动法对长期夜班规定如下: 1、长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定夜班怎么补助.
图文0人已浏览
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,526人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,122人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期夜班劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法夜班补贴
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对夜班劳动时间有明确规定吗
问答584人已浏览
劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定夜班有打盹现象吗
问答584人已浏览
劳动法并没有规定夜班不能出现打盹现象,但如果用人单位的规章规定对打盹现象进行规定,但劳动者违反该规定的,用人单位可以依规章制度进行处罚,另外,如果劳动者严重违反用人单位规定规章制度的,用人单位可以依法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2024劳动法夜班时间规定是要怎样的
图文5人已浏览
劳动法夜班时间规定是怎样的 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定夜班加班工资怎么算,法律的规定是什么
图文0人已浏览
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,528人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,638人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司夜夜加班劳动法对加班费如何计算是怎样规定的?
问答584人已浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定人社部的这位负责同志...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2024劳动法夜班时间规定是要怎样的
问答584人已浏览
劳动法夜班时间规定是怎样的 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期夜班劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司夜夜加班劳动法对加班费如何计算是怎样规定的?
图文0人已浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,247人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同夜班规定有哪些
问答584人已浏览
如果在劳动合同夜班的话,具体根据《女职工劳动保护特别规定》第六条对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定,是否上夜班与其劳动时间是用人单位与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对孕妇上夜班有什么规定
问答584人已浏览
劳动法对孕妇夜班的规定如下:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询