什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没看劳动合同就签了的后果
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未经审查直接签订劳动合同,不影响劳动合同生效,如果劳动合同存在无效情形的,可以申请法院或者劳动争议仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同的后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询不签劳动合同的后果是什么?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有: 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无法约...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以拒绝续签劳动合同吗有什么后果
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劳动者可以拒绝续签劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同的赔偿是应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同的后果是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询“不签劳动合同”的后果是什么?
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的后果是什么
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1、 不签劳动合同 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同的后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么签劳动合同签劳动合同的注意事项是什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不去上班的后果有哪些
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签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同终止是什么样的法律后果
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违法情况下,劳动合同的终止法律后果有: 1、强制继续履行; 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的后果是什么,劳动合同没签的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是什么后果
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根据《劳动合同法实施条例》第5条规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同后果是什么?
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同和不签劳动合同的区别
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签劳动合同和不签劳动合同的区别有: (一)两者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳...
李加刚律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动合同是不是违法的
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劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不签劳动合同的后果是什么?
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用人单位订劳动合同的员工在辞职时不需要事先声明,可以随时辞职,并可以要求在一个月以上的所有时间部分支付双倍的工资赔偿,同时也可能面临劳动行政部门的警告和处罚,以及仲裁诉讼。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同什么时候签订劳动合同是合理的
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自用工之日起签订。员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同书的后果是什么
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用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有: 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无法约...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是什么样的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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