员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
小公司病假半个月工资怎么扣？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。...
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表哥生病请假了，那么外包员工病假工资是怎样的呢？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师|
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员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司外包员工病假工资怎么发，怎么规定的，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司员工连续休病假一个月工资是怎么发？有规定吗？
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如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但根据相关规定，不能低于市最低工资标准的80%。...
上海在线咨询顾问团
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单位员工请病假，劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21．75×出勤天数＋当地最低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我是公司的一名员工，员工大病期间病假工资怎么算
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法怎么设定员工病假工资发放
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劳动法没有设定员工病假工资发放，由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。病假工资可以低于当地最低工资标准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到公司外包员工病假工资怎么发，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外包员工工伤假工资是怎样发放的？
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在规定期限，发放、承担工伤职工资、福利等费用。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12...
山西在线咨询顾问团
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病假期间公务员怎么规定工资
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一、员工病假在两个月内的，发放原工资。二、员工病假超过2个月的，从第3个月开始按照以下标准支付病假期间的工资：（1）工作年数不足10年的，支付本人工资的90％（2）工作年数达到10年的，支付工资。三、...
江西在线咨询顾问团
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外资企业病假工资怎么规定
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在中国境内的外企也要执行遵守中国的法律，所以根据相关法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
海南在线咨询顾问团
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请假没有收到工资，员工的病假工资应怎么发的？
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一、员工病假期间的工资待遇 对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同，此处仅以上海为例。根据《...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办？
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先与公司协商，协商不成的可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有发病假工资。无固定期限病假工资怎么计算?
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为...
宁夏在线咨询顾问团
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公司员工生病了，整月病假工资按什么发放的？
问答584人已浏览
1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
陕西在线咨询顾问团
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公司外包人员工资怎么计算？
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劳动合同法没有外包工的法定解释，外包工不受劳动合同法保护，外包工要遵循的是合同法，也就是单位的的业务...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
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员工请病假半个月怎么发工资，公司应该怎么计算工资呢？
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病假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工...
重庆在线咨询顾问团
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员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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