如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者个人能与用人单位订立集体合同吗？
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条第二款集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对用人单位与劳动者之间可以订立劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位与劳动者订立劳动合同后，劳动者与劳动者之间的约定有效吗
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1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。可以根据劳动合同法处理。 2，在实际造作过程中，可能涉及到劳动合同和当时的约定，或者公司一般的惯例，...
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用人单位与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动
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用人单位和劳动者可依法通过订立、履行、变更书面劳动合同建立劳动合同关系。劳动合同，根据《劳动法》第十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者醉驾单位是否可以与之解除劳动合同
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如果劳动者醉驾被追究刑事责任的，或者虽未被追究刑事责任，但根据单位规章制度规定，醉驾属于严重违反规章...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位与劳动者之间可以订立劳动合同吗，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位之间可否确立劳动关系？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
河南在线咨询顾问团
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劳动者达到法定退休年龄，劳动者与用人单位之间应当订立劳动合同吗
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我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四...
贵州在线咨询顾问团
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签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者必须要和单位订立劳动合同吗
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全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是： 1、完善劳动合同制度。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到用人单位与劳动者之间可以订立劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同具体该怎么写，用人单位与劳动者之间如何订立
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用工合同必须包含哪些内容？ 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
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—劳动合同短期化，劳动关系不稳定。执法检查显示，有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同，多是一年一签，有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”，这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业与劳动者在个人用人单位之间应该怎么订立劳动合同
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企业签订劳动合同：1。首先，认真审查劳动者的主要资格和身份；审查劳动者的教育、资格和工作经验；审查劳动者与其他用人单位是否仍有劳动关系；检查劳动者的健康证明。2、双方履行通知义务。3、签订劳动合同，劳...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位之间的劳动关系是什么时候成立
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者签订劳动合同后未在规定时间内与劳动者订立合同的
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你应该申请劳动争议仲裁，劳动争议的案件由单位承担具证责任。 应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）的规定进行赔偿。 第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者...
河南在线咨询顾问团
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遇到用人单位与劳动者之间可以订立劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者的劳动关系自()之日
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劳动关系自用工之日起建立，具体如下： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系； 2、根据以上...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位可以与劳动者分别签订劳动合同吗？劳动合同订立程序是什么
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位可以与每位劳动者分别签订劳动合同，也可以由工会代表签订集体合同，报送劳动行政部门。劳动合同法：第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动...
江西在线咨询顾问团
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用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系吗?
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劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当...
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