干部任职试用期问题
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领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在...
6个月试用期,在试用期内
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期是否需要签合同
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企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
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试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
干部试用期内可以平级调整职务吗
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干部试用期内可以平级调整职务,岗位调整可以作为考核的一部分。领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出...
在试用期期间受工伤,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
事业干部在试用期内能否借用,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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企业内部资金拆借的效力如何
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试用期有医保社保吗
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干部试用期被辞退怎么办?
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如果在试用期不合格,公司有权随时辞退,劳动者认为不适合也可随时提出辞职。...
干部试用期转正如何考核
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《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十二条考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包...
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领导干部在试用期被处分怎么办
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领导干部试用期若是被处分,则直接被辞退。领导干部试用期受处分不得列入选拔任用对象里,视情节延长试用期...
干部试用期延期转正的影响
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试用期请假不影响转正,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。...
试用期内能否拒绝加班
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可以拒绝。根据相关法律规定,劳动者有休息的权利,因此用人单位不能强制要求加班。...
用人单位试用期不交社保合法吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
干部在试用期内被处分,应该如何样进行处理呢?
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如果领导干部在试用期内被处分受党纪政纪处分或组织处理的,应当结束试用期,免去试任职务。按规定可不降低职务层次的,按试用前职级安排职务;应当降低职务层次的,以试用前职级为基础降低职务层次后安排相应职务...
企业试用期员工是在试用期内被辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
在试用期内干了一个月发工资吗
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用期,如果您想辞职,只...
干部试用期受处分的规定
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干部试用期受处分的规定如下: 《党政领导干部选拔任用条例》中有明确规定领导干部试用期受处分不得列入选...
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试用期被辞退有补偿吗
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一般试用期是多长时间
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试用期内员工能否使用社保
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根据我国《劳动法》:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 社保缴纳具有强制性,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 法律规定,在劳动关系存续期间...
现在干部试用期产假是怎样规定的呢?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
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我还在试用期内?
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试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违...
工作试用期被辞退赔偿
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领导干部试用期处分的内容包括哪些
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试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。...
法律对试用期的规定试用期内能否延长
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试用期的期限届满后,如果用人单位与劳动者依法协商一致,且之前不是顶格约定的,还能再延长。但如果一方不同意的,或者之前已经顶格约定试用期的,不能再延长。...