离职期间是否能够拒绝加班
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离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>春节加班能不能拒绝
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用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内能否拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内能否拒绝加班,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发生加班费要不要拒绝
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内能否拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拒绝周末加班是否合理
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可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要 (2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让我加班能不能拒绝
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可以拒绝公司的加班,公司加班应与劳动者进行协商,不能直接就强制要求员工加班,这样的操作是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能不能随意拒绝加班
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期内能否拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班能否索要加班费
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1、可以索要加班费,这是你的权利。 2、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间公司安排加班劳动者是否可以拒绝
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一个用人单位确定录用劳动者的,通常会要求一定的试用期,作为双方相互磨合的考验期。不过,虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是公司要安排加班什么的,那么劳动者也是不能拒绝的。可是,一旦为加班付出劳动的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班员工能否拒绝
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可以。企业并无权利单方强行安排员工加班,企业安排员工加班需要经过工会、员工的同意,如果工会或者员工不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员是否直接能否拒绝加班
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1、算,但公务员加班后会有相应的补休。公务员不是《劳动法》的调整对象,实行的是国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 2、法律依据:《公务员法》 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期人员加班可以拒绝吗?加班费用应该怎样计算呢?
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内能否拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工厂为什么拒绝加班费
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主动加班是不属于劳动法规定的用人单位需要支付加班费的情形,劳动法规定,用人单位根据实际需要,安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国有企业员工能否拒绝加班
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>很多公司会要求加班,试用期拒绝加班被开除合法吗
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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