在职期间没有签劳动合同辞职
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
没有劳动合同想辞职是否能
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没有劳动合同想辞职是可以的,需要根据法定程序来,转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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劳动者在没有签订劳动合同期间辞职是否能
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劳动合同没到期的可以辞职,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定
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劳动合同没到期,劳动者是能辞职的。劳动者可以提前三十日向公司发出辞职的书面通知;或者在试用期时,提前...
员工能够在劳动合同试用期间辞职吗?
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一、员工能够在劳动合同试用期间辞职吗? 员工能够在劳动合同试用期间辞职。已经签订书面劳动合同,且在劳...
不明白,就问一问
劳动合同期间能否辞职,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同不到期辞职有违约金吗
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能否辞职用到劳动合同
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如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。...
主动辞职能否依据劳动合同解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内,签订劳动合同辞职的,需要提前三天通知用人单位。...
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未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
无期限劳动合同辞职多长时间离职
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无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后能够立马离职。 《劳动...
孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复
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孕期员工辞职后反悔劳动合同不能恢复。劳动者主动辞职,并非单位违法辞退,不能恢复劳动关系。...
试用期和劳动合同期限
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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无限期的劳动合同能不能免辞职时间?
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1.需要的,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
辞职协议和劳动合同到期辞职协议书能否违约
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一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定,当然可以据此要求他支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
怀孕期间辞职是否要求终止劳动合同
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用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
能否在合同期内辞职
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劳动者可以在合同期内辞职,但是必须按程序辞职。《中华人民共和国劳动合同法》,与用人单位签订了劳动合同...
劳动争议仲裁期间,辞职后能否申请劳动仲裁
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
签劳动合同期间辞职能否补缴社保和社保转移
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向签订劳动合同的单位提出辞职,用人单位需办理社保转移。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对...
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签订劳动合同期间去劳动局可以辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。但是,我国劳动合同法规定,劳动者要解除劳动合同的,应该提前三十天以书面形式通知...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定
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劳动合同没到期,劳动者是能辞职的。劳动者可以提前三十日向公司发出辞职的书面通知;或者在试用期时,提前三天通知其所在的公司,在期限届满后,双方就可以依法去办理解除劳动合同的手续。...
劳动合同到期后辞职能否得到赔偿金?
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...